Trabajo en equipo y su aporte a las organizaciones.

El trabajo en equipo es un conjunto de personas organizadas, con sus respectivas responsabilidades y tareas por realizar.

Este tema va ligado con el liderazgo ya que para que funcione el trabajo en equipo siempre existe una persona o "lider" que tenga poder sobre los demas y que diriga las funciones que deben realizar cada uno.

Lo que aporta el trabajo en equipo o los beneficios que trae a la empresa son la mejora de las relaciones dentro de la empresa ya que de esta forma tienen una mejor comunicacion, se superan las debilidades individuales de cada uno complementandose el uno al otro, se toman en cuenta las perspectivas de los integrantes, se desarrolla un mejor aprendizaje de las tareas desarrolladas, surgen nuevas ideas para la empresa, aumento del compromizo hacia la empresa, se involucran bastante en el proceso y los resultados son de muy buena calidad, se aprobechan las capacidades de cada uno de los integrantes, etc.

De acuerdo a estas caracteristicas se mantiene mejores relaciones interpersonales y mejor comunicacion en el area de trabajo mejorando el ambiente y funciones por realizar.

Lideres y Liderazgo

El liderazgo es la capacidad que tienen ciertas personas para dirigir un grupo de trabajo,
es el poder que tiene para influir en ellos.

El liderazgo hace que los grupos de trabajo hagan sus labores con entusiasmo para que asi logren el objetivo comun.
tambien se entiende por liderazgo la capacidad de tomar la iniciativa, incentivar y motivar a los grupos de trabajo ya sea en la organizacion o en distintos ambitos.
es importante poseer esta cualidad de lider dentro de una empresa para poder guiar y dirigir.


Caracteristicas de un lider

• El lider debe perenecer al grupo que encabeza compartiendo con ellos patrones culturales.
• El grupo considera lider a la persona que sobresalga en algo que les interesa, al que sea brillante, al mejor organizado, al que trate de motivarlos, a alguien que los diriga.
• debe ser capas de formular buenas estrategias.
• debe identificar problemas que sean claves para realizar cambios organizacionales.

Gracias a las cualidades de un lider existen varias ventajas dentro de una organizacion ya que se mantiene las relaciones dentro de esta, se van renovando constantemente temas de interes común, le da un sentido a la administracion, se gana la confianza y respeto de las personas. Esto hace que se mantengan mejores relaciones laborales.